9 de fevereiro de 2026
5 de janeiro de 2026
O mercado de trabalho brasileiro está mudando em ritmo acelerado. Transformações tecnológicas, digitalização, automação e novas dinâmicas de consumo estão criando demandas que nem existiam alguns anos atrás.
E, para quem está planejando o futuro da carreira, entender essas mudanças deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade.
Um estudo recente da Robert Half, divulgado em dezembro, analisou mais de 400 cargos e mostrou quais serão as profissões mais procuradas em 2026, além das habilidades técnicas e comportamentais que impulsionam os salários em diferentes áreas.
Se você está pensando em escolher uma graduação, mudar de carreira ou iniciar uma pós-graduação, este artigo vai te ajudar a enxergar com clareza onde estão as oportunidades e como se preparar para elas.
A análise da Robert Half cobre oito áreas: Finanças e Contabilidade, Tecnologia, Engenharia, Vendas e Marketing, Mercado Financeiro, Seguros, Jurídico e Alta Gestão.
A seguir, você confere os setores que mais contratam, cargos em destaque e as habilidades que elevam a empregabilidade em cada área.
Setores com mais vagas: automotivo, bens de capital, energia.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
O que impulsiona salários:
Por que está em alta: com empresas investindo em eficiência, conformidade e inteligência financeira, profissionais que entendem de dados e conseguem tomar decisões estratégicas serão essenciais.
Setores com mais vagas: educação, indústria, mercado financeiro.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
Competências que elevam salários:
Por que está em alta: todas as empresas estão digitalizadas, mas poucas estão realmente seguras. Profissionais capazes de proteger dados, criar soluções tecnológicas e automatizar processos serão cada vez mais disputados.
Setores que mais contratam: alimentos e bebidas, varejo B2C, energia.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
Competências que geram salários acima da média:
Por que está em alta: o consumidor está mais exigente, e empresas precisam de profissionais capazes de usar dados para crescer, vender e criar estratégias que realmente funcionem.
Setores com mais vagas: automotivo, infraestrutura, máquinas e equipamentos.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
O que aumenta salários:
Por que está em alta: com a retomada de obras, expansão industrial e transformação digital, engenheiros com visão analítica e domínio de automação ganham destaque.
Setores que mais contratam: fintechs, bancos digitais, fundos de investimento.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
O que impulsiona salários:
Por que está em alta: o setor está cada vez mais tecnológico e competitivo, exigindo profissionais com visão estratégica e domínio técnico.
Setores que mais contratam: corretoras, healthtechs, insurtechs.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
Competências que elevam salários:
Por que está em alta: o setor está modernizando processos e exige profissionais capazes de interpretar riscos com precisão.
Setores com mais vagas: escritórios, logística, alimentos e bebidas.
Cargos em alta:
Habilidades valorizadas:
Competências que impulsionam salários:
Por que está em alta: com mudanças regulatórias e transformações no ambiente corporativo, advogados com visão interdisciplinar serão essenciais.
A pesquisa mostra algo claro: não é apenas sobre ter um diploma, mas sobre desenvolver habilidades alinhadas às demandas atuais.
Quem deseja aproveitar as oportunidades de 2026 precisa focar em três pilares:
O futuro não está distante: ele já começou.
E quanto mais preparado você estiver hoje, mais portas se abrirão nos próximos anos.
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26 de janeiro de 2026
